„Huayang“ plieno vamzdyje mūsų HSE filosofija apima už gamyklos sienų. Esame įsipareigoję tvarstyti praktiką ir gerai darbuotojus - būtybę, siekdami suderinti atsakomybę už aplinką su žmogaus priežiūros kultūra.
Žalia gamykla ir nauja energijos integracija
„Huayang“ daug investavo į tai, kad taptų žaliosios gamyklos modeliu. Mūsų įrenginiuose yra energijos - taupymas apšvietimas, saulės kolektorių sistemos ir pažengę dulkių surinkimo įrenginiai. Elektriniai šakiniai krautuvai ir transporto priemonės pakeitė dyzeliną - varomos mašinos, žymiai sumažindami mūsų anglies pėdsaką.
Mūsų vandens perdirbimo sistemos užtikrina minimalų atliekų išleidimą, o patalpose ir aplink jas ir aplink juos pasodinome daugiau nei 3000 medžių. Šios pastangos uždirbo mums kelis aplinkosaugos pažymėjimus, įskaitant trokštamą „Žaliosios gamyklos“ titulą provincijos lygiu.
Mes reguliariai skelbiame aplinkosaugos veiklos ataskaitas ir nustatome metinius tvarumo tikslus, išlaikydami save atskaitingus ir skaidrius.
Darbuotojų įsitraukimas ir šventinė priežiūra
Mūsų darbuotojai yra ne tik darbuotojai -, jie yra Huayango širdis. Mes švenčiame svarbiausius renginius, tokius kaip Kinijos Naujieji metai, Mid -} rudens festivalis ir armijos diena su pritaikytomis dovanų pakuotėmis, banketais ir komandos veikla. Šie gestai yra vertinimo žetonai ir padeda sustiprinti moralę.
Bendrovė taip pat organizuoja komandų išvykas ir kelionių patirtį, kad sukurtų bendramokslius ir atsipalaiduotų nuo darbo. Šių renginių nuotraukos yra dalijamos vidiniuose informaciniuose biuleteniuose ir socialinėje žiniasklaidoje, sukuriant ilgalaikius prisiminimus ir sustiprinant priklausymo jausmą.


Socialinė atsakomybė ir nuolatinis mokymasis
Huayangas aktyviai įsitraukia į socialinę atsakomybę prisidedant prie bendruomenės projektų ir avarinės pagalbos aukų. Nesvarbu, ar tai yra vietinio švietimo finansavimas, ar palaikymas katastrofos -, smogė teritorijoms, mes stengiamės grąžinti visuomenei.
Be to, svarbiausias prioritetas yra darbuotojų plėtra. Mes teikiame išorines mokymo programas, kviečiame ekspertus - namų paskaitose ir subsidijuojame įgūdžių sertifikavimo kursus. Ši mokymosi kultūra užtikrina, kad mūsų darbo jėga augtų žiniomis, galimybėmis ir pasitikėjimu.
Apibendrinant galima pasakyti, kad „Huayang“ plieno vamzdis yra daugiau nei gamybos įmonė - Tai atsakingas, žmonės - pirmoji organizacija. Sumaišydami aplinkos apsaugą su giliu įsipareigojimu rūpintis darbuotojais, mes stengiamės nustatyti naujus etalonus plieno vamzdžių pramonėje.


